芝加哥——在拥有Nabisco品牌的亿滋国际公司2月份宣布计划关闭在美国的两家工厂之后，BCTGM国际工会的成员现在正在五家Nabisco工厂罢工。佐治亚州诺克罗斯的“42号地方”的成员。8月23日，他加入了8月初在俄勒冈州波特兰举行罢工的其他工会工人的行列;科罗拉多州奥罗拉。弗吉尼亚州里士满。和芝加哥。

BCTGM国际工会代表了美国和加拿大烘焙、糖果、烟草和谷物加工行业的工人。工会和总部位于芝加哥的亿滋公司在亿滋是否将工作机会转移到墨西哥的问题上存在分歧。

BCGTM国际总裁安东尼·谢尔顿(Anthony Shelton) 8月23日表示:“纳贝斯克公司所有五个地点的工人都在强烈而明确地表示:停止向墨西哥出口我们的工作岗位，停止要求合同让步。”“BCTGM将采取一切必要的适当行动，以达成一项公平对待纳贝斯克工人的合同解决方案。”

此次罢工发生在亿滋国际于2月4日表示将于今年晚些时候关闭位于新泽西州费尔劳恩和亚特兰大的饼干烘焙工厂之后。亿滋表示，由于亚特兰大和费尔Lawn工厂的关闭，美国的就业岗位不会流向墨西哥。相反，生产将转移到亿滋在美国拥有和运营的其他工厂，以及位于美国的外部制造工厂。奥利奥“未来生产线”的生产和费尔劳恩的奥利奥饼干研磨生产将转移到里士满的亿滋饼干工厂。

亿滋国际表示:“我们的目标一直是——并将继续是——与我们美国面包店和销售分销设施的BCTGM领导层进行真诚的谈判，以达成新的合同，继续为我们的员工提供良好的工资和有竞争力的福利，包括高质量、负担得起的医疗保健，以及公司赞助的增强储蓄投资401(k)计划，同时也采取措施使几十年前起草的一些合同方面现代化。”

新的集体谈判协议的谈判正在进行中。亿滋在7月份向工会委员会提出的提议包括不改变现有员工的医疗福利、年度工资增长、批准奖金、增加401(k)匹配以及增加公司提供的短期残疾福利。在这项服务中，面包房将在高需求的生产线上有不同的工作时间表，每周交替三到四天，以实现更好的工作和生活平衡。销售分销机构将有不同的工作时间表，每个分支机构最多有五名员工在周二至周六的工作时间表上工作。该提议还包括修订的加班规定，在每周工作时间达到规定时间的第六天和第七天向员工支付保险费，新合同的期限为四年。

波特兰的工会成员是第一个罢工的。

“多年来，纳贝斯克一直在关闭面包房，将BCTGM的数千个工作岗位转移到墨西哥，并威胁要将更多的工作岗位转移到墨西哥，我们的会员现在却说，‘我们受够了，我们再也受不了了，’”谢尔顿在8月10日说。“在2019冠状病毒病大流行期间的一年多时间里，波特兰和全国各地的纳贝斯克工人日复一日地长时间艰苦工作，为美国家庭生产纳贝斯克产品。纳贝斯克公司对这些忠诚、勤奋的员工的回应是，关闭了位于新泽西州费尔劳恩和亚特兰大的两家面包店，将1000个优质的中产阶级工作岗位转移到墨西哥，并要求工人在合同中做出重大让步。纳贝斯克公司正在创造创纪录的利润，但这家公司仍然想从员工身上榨取更多的利润。”

亿滋国际表示，该公司已在员工罢工的地点启动了一项业务连续性计划，并致力于向零售商和消费者供应零食。