芝加哥——想要在烘焙行业晋升到管理层的女性需要努力工作并学习她们的手艺，但她们也需要知道如何照顾自己和照顾他人。

这是在3月1日至3日举行的美国烘焙协会BakingTech 2022年烘焙女性小组会议上的四位行业领袖所传达的信息。

“我们都有责任帮助我们身后和身边的人，”俄亥俄州诺沃克的新视野烘焙公司(New Horizons Baking)母公司NHB Holdings的首席执行官特丽娜·贝迪亚科(Trina Bediako)说。“领导力所能做的就是给那些应得机会的人机会，以同样的活力和同样的意图培训和指导他们，无论男女。我们都有义务帮助别人。”

这样做对企业来说是好事，因为研究表明，思想的多样性会带来更成功的公司。188金宝搏体育博彩

“数据非常重要，”宾夕法尼亚州霍舍姆镇宾博面包店美国分公司甜食烘焙业务副总裁Xochitl Cruz说。“当我们的跨职能团队中有女性时，结果会好得多，因为我们的观点和经验与男性不同。”

克鲁兹还谈到了在商业中找到激情并追随它的重要性。

小组中的女性谈论了她们如何不仅学会了关于业务的一切，并且付出了额外的努力来取得成功，她们还谈到了如何找到支持来帮助她们。

“我周围都是行业里更强壮的女性和男性，”佐治亚州托马斯维尔Flowers Foods公司的技术服务和监管合规总监瓦莱丽·韦兰(Valerie Wayland)说。“我的老板带着我四处转转，把我介绍给大家。他在业界很有信誉。他能和我一起散步，把我介绍给别人，告诉他们我是谁，这对我很有帮助。我们需要人与人之间的关系，我们需要人们帮助我们，向我们伸出援手。我们需要男人和女人，尤其是男人，去接触女性，确保她们不被排挤，确保她们不被忽视。”

丹佛Mile Hi公司总裁Kristy Taddonio-Mullins说，拥有合适的技能可以帮助女性在商界获得一席之地。188金宝搏体育博彩

她说:“如果我们在谈判桌上没有席位，也许可以想办法获得这个席位。”“我非常喜欢‘如果你没有被邀请参加派对，那就想办法去吧。’闯入派对，想办法去那里。”

小组成员强调，大胆和敢于举手是成功的关键。

“不要逃避挑战，要直面挑战，”贝迪亚科说。

在家庭和工作之间找到平衡也很重要。商界女性需要为自己的个人生活和工作设定界限。

“给自己一些宽容，”塔多尼奥-马林斯说。“你不可能每次都做对。”

小组讨论由《。》杂志编辑夏洛特·阿奇利主持烘焙和零食．