ADM在多样性和包容性方面的努力得到了美国国防部的认可金融时报》在2023年的研究中,该公司在850家欧洲公司中排名第15位,在食品和饮料行业排名第2位。188金宝搏体育博彩

“在ADM,我们知道有一个包容性的文化可以让我们培养创新,这是我们成功的组成部分,我们为我们发展了一种文化而感到自豪,这种文化可以在组织的所有角色和各级促进多样性、公平和包容。”adm首席人力资源和多元化官詹妮弗·韦伯说,“我们很高兴我们的努力得到了这个奖项的认可,我们认为这证明了我们的价值观,也证明了我们的同事一直致力于创造一个让全球所有同事都有归属感的工作场所和文化。”

金融时报》与Statista合作进行年度排名。该榜单是根据一项研究编制的,该研究评估了欧洲大陆10万多名员工对公司在促进多元化方面取得成功的看法,只有制定了关于多元化和包容性的书面政策,或公开承诺多元化的公司才会被考虑进入榜单。188金宝搏体育博彩该调查通过在线访问小组进行,由16个国家的代表性劳动力样本组成。

ADM表示,多元化、公平和包容始于领导团队。ADM领导层的预期行为之一是“创造多元化、公平和包容的环境,以增强我们的实力。”这也是同事的目标之一,公司每年为所有员工提供DE&I培训。

ADM签署了一项承诺,到2030年达到高级领导层性别平等,到2025年达到25%的高级领导层性别平等。