Mike Porter是俄亥俄州诺沃克新视野烘焙公司(New Horizons Baking Co.， NHBC)的总裁兼首席运营官，也是烘焙与零食公司2022年年度运营执行官，在职业生涯中，他并不总是做得正确。他一直很幸运，但他也指出，在烘焙行业工作也有一个诅咒:它会给家庭带来损失。

波特承认，在他职业生涯的早期，当他试图取得实质性进展时，他错过了两个大孩子的童年早期。当他回头看那段时间的家庭照片时，他不在里面。波特分享了这一点，这样这个行业的其他年轻人就不会犯和他一样的错误。

“你必须分清轻重缓急，”他说。“家里有一个支持我的系统，为我的事业提供了一条道路:一个相信我的妻子，她不相信我，所以我可以成功。”

在NHBC工作了21年后，波特先生离开了NHBC，在一家主要的原料供应商从事销售工作。在这段时间里，他和波特太太的情况发生了变化。当他在家工作时，她回去全职工作，当她经历他在外工作所承受的压力时，他有机会体验她所感受到的孤独。当他们重新回到自己的角色中，他在外面工作，她帮忙带孙子时，他们对彼此有了更多的同理心。

“我现在明白她所经历的一切，我可以在她身边更好地满足她的需求，”他说。“我知道年轻人想爬、爬、爬，但如果我20年前就知道这一点，这个诅咒可能不会像我们这么糟糕。”

波特先生吸取了这个教训，并一直在努力做得更好。他每天早上开车送孙子去上学，这样就能和孙子在一起了。周五，他在家工作，这样他就可以在下午2点请假去看小儿子的足球比赛，并在每场比赛中与儿子合影。

“如果他们能打进季后赛，他高中毕业时，我就能和他合影40张了，”他说。“我已经取消了工作旅行。我把它们搬走了。我直到周六才去参加今年的国际烘焙行业博览会，所以我可以去那里。我一次都没错过。”

本文节选自《烘焙与零食》杂志2022年12月刊。要阅读年度最佳运营主管的完整专题，请点击这里。